今回は実際に分析したデータを基に「適性検査を正しく使って成果に結びつける方法」について考えてみます。 適性検査は採用の意思決定に使いにくい？ 適性検査を実施しているのですが、採用の精度があがりません。 試験によっては、現実がうまく反映されない…